」詹順貴受訪時表示，他覺得以一個過去在台灣享受大家愛護，賺了那麼多錢的麵包師傅，後來竟是苛刻員工，實在看不下去，剛好前兩天新聞爆發
網爆知名正忠排骨飯「苛刻員工 」 老闆怒告法院認證無罪 更新時間： 2019/11/28 11:14 正忠排骨飯 勞基法 最Hot 台灣 香港 北美 使用條款 聯絡我們 壹傳媒： 台灣 香港 北美 了解蘋果日報
雇用的員工都是會在迪士尼終身工作的人，但現在的迪士尼樂園根本對員工太苛刻 ，逼得員工想離開。其實這不是阿比蓋爾第一次公開批評迪士尼和
南部知名連鎖便當店之前有員工控訴，工作時被燙傷之後竟然遭到公司調職，員工家屬在網路批評便當店「苛刻員工」，結果遭到便當店控告毀謗
1/2/2017 · (首圖：才剛展出點點心台中與台北車站分店，阿緯(右) 就遭爆料公司苛刻員工，今他也發聲明表示會採取法律途徑，絕對不
環保公司年領3000萬補助卻苛刻員工？ 勞團要環署停補助 勞團指控綠環境科技公司領取高額的環保署補助，卻減薪回聘、違法解雇員工。勞團要求
被控苛刻員工 麥當勞同意支付8億元補償 2019-11-27 15:32 美國速食巨頭賣當勞最近同意支付2600萬美元，來解決一筆持續近7 年的訴訟。（資料照，路透） 〔財經頻道／綜合報導〕美國速食巨頭賣當勞 （McDonald’s Corp）最近同意支付2600萬美元（約8億元
記者朱怡蓉、王紹宇／台南報導 南部知名連鎖便當店之前有員工控訴，工作時被燙傷之後竟然遭到公司調職，員工家屬在網路批評便當店「苛刻員工
作者: 三立新聞網
再談吳寶春對員工薪資的苛刻。 吳寶春決定當中國人，去中國展店，這當然是他的自由。 在台灣引起部分人的激憤，聲言抵制，於他決定「胸懷中國」時，也一定有所預見，並已做了取捨–取陸客、取中國市場，捨會抵制、但也未必買得起的部分台灣市場。
（3）GUCCI：意大利著名品牌GUCCI的深圳旗艦店被指苛刻虐待員工：如工人喝水要申請，上廁所要報告，員工更衣室內被指安裝監控鏡頭。工人只得極低的工資，並且需要長時間工作，員工權益和公民隱私權受到嚴重剝削。
不僅如此，環保署前副署長詹順貴更加碼爆料，吳寶春對員工薪資相當苛刻，一位有實務經驗和證照的麵包師傅前往應徵，起薪竟然只有22K，讓他
27/4/2011 · 以下為勞動撿查所的電話及相關業務說明,要到勞工局申訴,勞工局應該也會請你找勞檢所,最近員工過勞死的情況太多,所以勞檢所應該會去處理 北區勞動檢查所 TEL:(02)2321-3511 中區勞動檢查所 電話：04-22550633 南區勞動檢查所 電話: 07-2354861
網友 上網 爆料 苛刻員工 排骨飯 誹謗 無罪 讀者迴響 發燒話題 武漢肺炎 Kobe 反送中 捷運環狀線 澳洲大火 王令麟 口罩 謝和弦 韓國瑜 WHO 台北捷運
有員工投訴知名的「問題甲公司」要求簽本票借據、記點扣錢、言語職場壓迫和違反《勞基法》等情事，本刊致電負責人李安騏詢問相關回應，李女表示，所有指控皆不實，是有2名員工扮演有心人惡意對外放話，其中還有人竊取公司資料，被抓包後離職，選在
2015年，藝人[email protected]阿緯代理引進港點「點點心」時，引發排隊熱潮，不到1年半時間，已在台北、台中開3家店，更和香港母店合作展店韓國。今日卻有消息傳出，離職員工的家人在網路爆料，列舉點點心苛刻員工
長榮航空(2618)與桃空職工勞資爭議今天將進行第三次調解，長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空不是苛刻員工的老闆，追求公司獲利的同時不會
他表示，新的勤工獎發放條件苛刻，員工放病假就會被扣減獎金，令員工難以取得。清潔工和保安員都是校園一分子，理應受到公平對待，加薪幅度應與其他大學職員看齊。他又批評學校縱容管理公司，向前線最沒有議價能力的員工開刀。
違反《勞基法》苛扣員工薪水，員工因工作遭燙傷請假7天，竟遭扣薪12000元 連鎖「正忠」排骨飯位於台南南區金華店去年遭郭姓網友在臉書社群踢爆，違反《勞基法》苛扣員工薪水，員工因工作遭
13/12/2012 · 回應水電工 1.一離職馬上找到更好的工作 2.利潤不好就有借口讓員工超時工作不給加班費? 3.又不是呷飽太閒管老闆談情說愛,而是二人需完成的工作老闆為了省錢.. 有一次我去送冰箱有電梯,顧客看到我一個人搬運重又高的冰箱還要下來一起搬,顧客是有付運費和安裝費,卻要做苦工..
【本報訊】廣深港高鐵香港段即將通車，有西九龍站外判車站助理批評，西九站保安及車站營運外判商國際永勝護衞管理公司，疑要求外判員工簽「不平等合約」，員工未做滿3個月離職，須向資方賠償1,000元
特別懲戒權
高雄一間老字號頂級鐵板燒，一客套餐最便宜都要2500元以上，頗負盛名，但卻有離職員工出面踢爆，控訴餐廳加班費不給，工時過長違法，甚至爆料
【吳寶春爭議】6年經歷起薪竟僅22K 詹順貴批苛刻員工不配「台灣之光」 CP name 上報 Reporter 上報快訊 Upload Date & Time 發布時間 2018年12月11日21:17 Update Date & Time 更新時間
【時報記者莊丙農台北報導】長榮航空 (2618) 與桃空職工勞資爭議今天將進行第三次調解，長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空不是苛刻員工的老闆，追求公司獲利的同時不會忘記照顧員工，公司願意跟工會
中國惡老闆在美國開設中式餐館時苛刻員工，被法院判刑。圖為中式餐館示意圖，與本新聞無關。 2017-06-24 12:10:30 〔即時新聞／綜合報導〕美國
3/3/2013 · 前陣子公司突然要所有員工補簽一份”勞動契約”內容的重點是禁止我們在公司以外兼職(不管是哪種工作性質都不准)因為老闆希望員工把所有心力都放在公司的事務諷刺的是過年前我旗下有兩名同事離職了因為嫌薪資太低~~他們連即將領到的年終獎金都不削就離職了公司給的薪水很苛刻卻要員工”全心
作者: Djkim
【本報訊】國際著名品牌Gucci在深圳的旗艦店被指為「血汗店」。五名前店員向媒體爆料，稱店方制訂逾百條苛刻守則，倘有貨品失竊需由員工攤分損失、加班不獲補償，即使懷孕員工也無法幸免，據稱有店員因長期站立而流產。
【看中國2017年6月25日訊】美國舊金山灣區1間連鎖中式餐館的5名業者，因為沒有給付員工最低薪資與加班費，又強迫他們超時工作，被檢方指控盜竊工資和逃稅，最後有3名老闆被加州高等法院判處賠償員工450萬美元（約人民幣3000萬元）、罰款150萬美元（約人民幣1000萬元）、有期徒刑3年4個月。
員工家屬在網路批評知名便當店「苛刻員工」，遭便當店控告毀謗。知名的便當店爆發員工不慎被熱油燙傷，雖然勞資和解，但是因為社群網站以踢爆苛扣員工薪水為標題揭發這起事件，遭到了店家提告。現在判決出爐，店家敗訴。
連鎖「正忠」排骨飯位於台南南區金華店去年遭郭姓網友在臉書社群踢爆，違反《勞基法》苛扣員工薪水，員工因工作遭燙傷請假7天，竟遭扣薪12000元
21/12/2012 · 筆者早前接觸到關於勞資關係的真實個案，個案是關於一位領取固定月薪的白領員工，他覺得公司對員工十分計較及苛刻。員工每做一件工作，如
知名麵包師傅吳寶春在「中國人」風波之後，被環保署前副署長詹順貴爆料苛刻員工，以底薪22K起薪，要加班才可拿到26K。吳寶春高雄店經理施政喬表示，吳寶春師傅對員工要求就是「歸零學習」，即使他在進店之前早有19年資歷，他當年起薪仍是26k。
作為老闆，當然希望每位員工都聽話守規矩，但過度的監管卻會有反效果。一間位於台北陽明山的餐廳，因為訂立多條苛刻守則而逼走一名員工。離職員工其後在網路發表文章，盡
不過，有員工批評指熱愛跑車的林明昇為求公司獲利，不惜對員工苛刻 。 據台灣媒體報道，不少業內人士都知道現年42歲的復興航空董事長林明昇好玩，愛車成癡，對保時捷跑車尤其情有獨鍾，買車非常大手筆，有估計他收藏了
據《東森新聞雲》報導，蝶戀花離職員工指出，旅行社在2015年之前都是由周比蒼營運，當時8名司機都能拿到5萬以上的月薪，有些行程還可以拿茶
Home > 職趣事 > 員工請病假都要罰錢？ 護理中介機構被批太過苛刻 員工請病假都要罰錢？ 護理中介機構被批太過苛刻 04 Jan 2019 正式踏入 2019 年，除夕瘋狂過後第二天還要上班，這時就會有很多人以請病假為由「射波」。英國一間大型護理
除此之外員工們還得住在種族、性別隔離的宿舍，因此這3名業者被判得最重，得賠償、罰款又坐牢。 另1位被告張少蓉（音譯），要求員工不得檢舉餐館未付最低薪資的狀況，她最後同意不抗辯，被判監
為何海軍會有如此大的改變？因為那天晚上他看著下屬興高采烈的模樣，忽然意識到自己平日裡對他們太嚴厲、太苛刻了。 僅僅是為下屬辦了一次生日party，但下屬和自己的距離明顯拉近了，偶爾還會關心一下
職場 | 職場修練 一例一休現形錄》倒閉老闆心聲：不是我想苛刻勞工，但愈想守法，虧損就愈大 根據某媒體調查，一例一休上路一個月，只有15%勞工感到滿意。 老實說，一例一休讓物價上漲，勞工收入反而減少，除了勞方不滿意外，似乎大家都忽略了另一個受害群族：小型和微型企業主。
台北市勞動局,賴香伶,依《就服法》以最高罰金重罰元太與李政昊各75萬元，取消元李政昊以《刑法》背信罪移送至台北地檢署。依2017年5月16日新聞報導，經檢察官調查後，發現李有給付移工薪資，也無苛刻員工等情事，將他緩起訴一年。[1]。 註釋
作為老闆，當然希望每位員工都聽話守規矩，但過度的監管卻會有反效果。一間位於台北陽明山的餐廳，因為訂立多條苛刻守則而逼走一名員工。離職員工其後在網路發表文章，盡
楊冪趙麗穎給員工發紅包超大方 對員工最苛刻 的居然是他！2017-12-20 由 小蠻子 發表于娛樂 又快到年底了，大家是不是都盼著發年終獎呢？明星的助理們也一樣哦，這年頭跟對老闆真的很重要，跟到了大方的老闆，時不時發個大紅包，一年再來幾個國外
館長這次在直播中再度開罵，大罵有心人士在匿名PO文版中，中傷館長對待員工苛刻，業績做很高，卻賺不到薪水，對此館長在直播中霸氣公布教練
德勝員工守則讀後感（一）剛開始閱讀《德勝員工守則》，看到那些嚴格、瑣碎、細緻的規章制度時，我百感交集，一方面感嘆有些管理條款很苛刻沒有人情甚至覺得不合理，另一方面又覺得這些管理條款確實很好，比如同 · 員工守則範本
麵包師傅吳寶春日前發表「兩岸一家親，支持九二共識」聲明，指「身為中國人，是我的驕傲」，引發輿論譁然。前環保署副署長詹順貴更PO文爆料，批評吳賣高單價麵包，對待店內員工卻無比苛刻，只願給22K底薪，不配「台灣之光」的稱號。
15/6/2013 · 話說我之前part time返最忙嗰間(港島區)。 我有名店full time sales 經驗，喺Zara做嘅原因喺因為當時讀緊個full time course，仲有兩個月就讀完唸住求其揾份part time一讀完就閃。 呢間嘢d operations完全唔make sense,我末見過—間工司briefing好似審犯咁。